公募基金高管“代任超期”:国融基金督察长毛灵俊接任总经理,背后隐忧几何?
元描述: 公募基金高管变更频繁,但督察长出任总经理案例少见。国融基金督察长毛灵俊“代任超期”后正式接任总经理,引发业内关注。本文将深入分析这一事件背后的原因、国融基金的现状以及毛灵俊能否胜任总经理职务的疑问。
引言:
在公募基金行业,高管变更早已司空见惯,但督察长直接转任总经理的案例却并不多见。近期,国融基金就上演了这样一出“戏码”。督察长毛灵俊在代任总经理超过六个月后,正式接任总经理一职。这一举动不仅引发了业内人士的热议,也让人不禁质疑:国融基金为何迟迟找不到合适人选?毛灵俊能否胜任总经理重任?
国融基金高管“代任超期”:监管规定下的尴尬局面
根据国融基金公告,前总经理徐进离任后,督察长毛灵俊于2023年12月30日起开始代任总经理,代任期限不超过六个月。然而,时间一晃而过,直到2024年7月24日,毛灵俊才正式接任总经理。这一“代任超期”的现象,不禁让人联想到监管规定。
根据《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》规定,证券基金经营机构董事长、总经理、合规负责人和分支机构负责人因故不能履行职务的,应当在15个工作日内决定由符合任职条件的人员代为履行职务,代任时间不得超过6个月。
国融基金的“代任超期”行为,无疑是触及了监管红线。这一行为背后,究竟隐藏着怎样的隐情?
“代任超期”背后的深层原因:人才流失还是竞争力不足?
对于国融基金高管“代任超期”现象,业内人士普遍认为,这可能是由于公司缺乏市场竞争力,吸引不来优秀人选所致。
一位北方地区的公募高管表示,总经理职位是基金公司核心高管,不能长时间空缺。在招不到合适人选的情况下,从现有的管理层中选一位上去是常见的做法,但一般是副总经理等人顶上。
国融基金是一家成立于2017年的基金公司,注册资本2.2亿元,由国融证券和上海谷若投资中心(有限合伙)共同持股。尽管近年来国融基金一直在努力发展,但其规模和业绩表现并不突出。
根据同花顺iFinD数据显示,截至目前,国融基金旗下9只基金总管理规模约为57.20亿元,在全市场公募机构中排名147位。其中,债券型基金规模为47.21亿元,占比82.53%。而在2023年一季度末时,国融基金旗下8只基金总规模只有3.89亿元。
国融基金规模偏小、产品表现不佳:能否吸引人才成一大挑战
国融基金旗下9只产品中,除国融添益增强债基规模约为38亿元外,其余产品规模普遍偏小。国融融信消费严选混合成立于2019年,截至目前是一只规模不足5000万元的迷你基金,近1年、近3年、近5年、成立以来四个维度均录得亏损,年化收益-2.10%。
此外,国融基金的经营业绩也并不理想。根据国融证券历年年报,从2017年成立至今,除2021年没有披露经营业绩外,国融基金其他年份经营均处于亏损状态。其中,国融基金2023年度实现营业收入2862.76万元,净亏损1366.21万元。
国融基金现状堪忧:员工持股计划未如预期,未来发展前景不容乐观
国融基金的现状并不乐观。除了规模偏小、产品表现不佳外,其员工持股计划也未如预期。早在2017年1月,国融证券董事长侯守法就曾确定国融基金第二大股东上海谷若是国融基金未来实施员工股权激励的持股平台公司。但这一计划一直到2022年9月才得以落实。
此后,上海谷若的持股方增加了包括徐进在内的多位国融基金员工,但截至2024年1月4日,这些员工持有的股权比例不足5%。而根据此前的承诺书,国融基金员工实际上持有的股权比例,至少为49%。
毛灵俊能否胜任总经理重任?
毛灵俊此前为国融基金督察长,曾任申万菱信基金的基金运营部登记结算专员、监察稽核部法务合规经理,西部利得基金监事、监察稽核总监,上海基煜基金销售有限公司合规总监。他在合规风控方面拥有丰富的经验,但其在投资管理方面的能力还有待观察。
毛灵俊接任总经理,能否带领国融基金走出困境?
毛灵俊接任总经理,能否带领国融基金走出困境?这将是一个巨大的挑战。
常见问题解答
1. 为什么国融基金高管“代任超期”?
国融基金高管“代任超期”可能是由于公司缺乏市场竞争力,吸引不来优秀人选所致。
2. 国融基金的现状如何?
国融基金规模偏小,产品表现不佳,经营业绩也不理想。
3. 毛灵俊是谁?
毛灵俊此前为国融基金督察长,在合规风控方面拥有丰富的经验。
4. 毛灵俊能否胜任总经理职务?
毛灵俊在投资管理方面的能力还有待观察。
5. 国融基金的未来发展前景如何?
国融基金的未来发展前景不容乐观。
6. 国融基金的“代任超期”事件对行业有何警示意义?
国融基金的“代任超期”事件警示基金公司要重视人才引进和培养,提高市场竞争力。
结论
国融基金高管“代任超期”事件,反映了当前公募基金行业人才竞争的激烈程度。在人才流失和竞争力不足的双重压力下,许多基金公司都面临着高管空缺的困境。国融基金此次选择由督察长毛灵俊接任总经理,能否带领公司走出困境,还有待时间检验。
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